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苏州平江区人力资源师培训哪个好

来源:网友投稿 2020-08-11

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金方略培训课程设置

北美宾夕法尼亚商学院MBA
课程详情:北美宾夕法尼亚商学院(简称:BIOP)创立于一九二六年,坐落于美国东海岸宾夕法尼亚州风光秀美的莎伦市。北美宾夕法尼亚商学院致力于西宾夕法尼亚地区和东俄亥俄州的教育。在这里,学生不仅能学习到课本上的知识,而且还有机会参见社会实践,从而更还的理解理论知识。北美宾夕法尼亚商学院毕业生遍布美国政界与商界的重要部门,为美国风险与保险管理体系的建立、改革做出了巨大的贡献。

人力资源特色精品课程
课程详情:课程在设置的过程中,班型多,可以满足有不同需求的人员。而且不同的课程在教学的过程中,学员在不学习的过程中,可以根据自己的实际情况选择相应的课程进行学习。经过课程学习,能在人力资源专业的知识,和技能上面得到很大的提升。

金方略教育优势和教学特色

离不开岗位的管理者在替别人“打下手”,学会休息的管理者才能把握全局,管理者的“脑子”是“杂货铺”,总有许多想法和经验需要答疑、解惑、沟通、交流。

关于金方略教育

金方略在中国培训市场上推出了“学习管家”和“知识账户”等精品服务内容,以优质的课程、有效的运作及优秀的服务得到了客户的广泛认可。金方略国际教育训练机构旗下先行公司是一家拥有15年高端教育产品推广服务经验的专业机构。专长于国际高端课程的甄选、引进及推广工作,国内课程专长于领导力和团队成长专题,公司不但着眼于课程的品质,也致力于不断提高服务水平。

人力资源类培训地址详情

姑苏校区:苏州市平江区中街路宋仙洲巷17号创新科技园

有关人力资源管理方面相关知识介绍

什么是人力资源管理?
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的较大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现较优组织绩效的全过程。
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

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