苏州金方略教育

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来源:网友投稿 2020-08-03

人力资源管理师培训一定要选择专业的培训班,在这里小编为您推荐苏州金方略教育!专长于国际高端课程的甄选、引进及推广工作,国内课程专长于领导力和团队成长专题,公司不但着眼于课程的品质,也致力于不断提高服务水平,接下来让我们一起来了解一下吧。

金方略培训课程设置

人力资源管理师精品课程
课程详情:我们以帮助学员顺利考证为目标,展开针对性的小班辅导,帮助广大的学员进行考前辅导,本课程的授课内容全面,根据考试大纲来量身定制,根据教材,进行章节讲解,还有做题方法讲解,讲评考试题型,帮助学员拿到人力资源管理师证书。

企业人力资源管理师精品课程
课程详情:该课程是专门为想要成为企业人力资源管理师的学员们开设的,从内容上讲,这门课程紧扣人力资源管理工作的核心内容,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。通过培训,让学员们逐渐的熟络人力资源工作,实现自己的职业梦想。

人力资源类培训老师介绍

唐小林
特聘讲师,国内精益六西格玛知名咨询机构资深咨询顾问、事业部执行合伙人,清华大学IE工程硕士,世界500强名企精益六西格玛高级顾问、项目经理。清华大学IE工程硕士,精益六西格玛黑带大师。其授课风格案例与理论相结合,现场互动交流性强,让学员在快乐中不断学习、成长!课程:精益生产与低成本管理技术、传统IE与现代IE实战攻略。

郭春林
特聘讲师,北京大学竞争力研究中心副主任,战略及人力资源专家,北大后EMBA教授。研究领域:企业发展、战略管理与竞争决策。郭春林教授具有多年的企业辅导教学经验,学识渊博,视野宏大。

金方略教育优势和教学特色

国际化教师队伍:我们的核心教师均既有理论高度,又有丰富的实战经验。

关于金方略培训

金方略提供的高品质课程学习方式灵活多样,既有以短期训练为主的公开课程,内训,也有以系统性见长的硕士,博士课程。课程是学习的一部分。客户的课余活动将由学习管家们精心设计,让人倍感难忘。专长于国际高端课程的甄选、引进及推广工作,国内课程专长于领导力和团队成长专题,公司不但着眼于课程的品质,也致力于不断提高服务水平。

EMBA地址详情

苏州市平江区中街路宋仙洲巷17号创新科技园

有关人力资源管理方面相关知识介绍

人力资源该如何有效工作?
Step 1 眼中有事:眼光敏锐,要能看到问题所在。问题是什么?在企业目标和现状之间的差距就是问题,采用SWOT法分析企业现状,然后将问题列出清单排出轻重缓急,接着是同企业内部人员、外部专业人士交流探讨,验证判断结论的准确性。
Step 2 心中有数:发现了问题后,能否有效解决,就需要评估自身的能力、团队的实力,企业所能提供的支援支持等方面因素。HR人是需要重承诺、做实事的,空喊口号的HR终究会让老板从喜出望外到大失所望。心中有数,也是需要做好计划管理,根据目标,倒排工作计划,对计划节点做到有效控制,切记脚踩西瓜皮,滑倒哪里是哪里。
Step 3 手中有招:这一步,是展示HR的执行能力和专业能力的时候。手中有招,招招到位,少些花拳绣腿,多些真招实招。将理论的招数和企业的实际结合,制定有针对性的特色招数,笔者一直认为,不论企业大小,能够有效满足企业人力资源需求的方案措施,方式不论是阳春白雪还是下里巴人,都是值得学习借鉴的。

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